Con un voto unanime e trasversale, il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di legge “sulla conservazione del posto di lavoro per malati oncologici”, segnando un importante passo avanti nei diritti dei lavoratori affetti da gravi patologie. La norma, già accolta con favore durante il passaggio alla Camera, è ora ufficialmente legge dello Stato.
Il provvedimento riconosce e tutela i diritti dei soggetti affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche, anche rare, prevedendo specifiche misure a garanzia della continuità lavorativa durante i periodi di malattia. Per i lavoratori dipendenti, in particolare, è previsto il diritto a congedi retribuiti e, al termine del periodo di assenza, una priorità nella definizione di accordi individuali per il lavoro agile, per facilitare il reinserimento graduale e compatibile con le condizioni di salute.
Ma la legge guarda anche al mondo del lavoro autonomo: per la prima volta, vengono previste sospensioni dell’attività lavorativa per i liberi professionisti e le partite IVA, garantendo loro tutele simili a quelle dei dipendenti, in un’ottica di maggiore equità e inclusione sociale.
Tra le novità introdotte c’è anche l’istituzione di un fondo per premi di laurea intitolati alla memoria di pazienti affetti da malattie oncologiche. L’obiettivo è quello di sostenere la ricerca, onorare la memoria di chi ha lottato contro il cancro e incentivare l’impegno accademico sui temi legati alla salute, all’assistenza e all’inclusione.
Accolto con soddisfazione dalle associazioni dei pazienti e dal mondo sindacale, il testo ha ricevuto il plauso anche da parte delle principali forze politiche, che hanno sottolineato il valore umano e civile del provvedimento.
“La malattia non può diventare una condanna all’emarginazione sociale e lavorativa”, ha dichiarato in Aula uno dei relatori della legge. “Con questo voto, il Parlamento restituisce dignità e futuro a migliaia di persone che ogni giorno combattono una battaglia durissima”.
La legge entrerà in vigore nei prossimi giorni, con i decreti attuativi che dovranno definire nel dettaglio le modalità di accesso ai benefici previsti.
