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Genitorialità, A2A stanzia 120 milioni al 2035 per i dipendenti

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MILANO (ITALPRESS) – A2A rafforza i piani di welfare a beneficio delle proprie persone con il progetto “A2A Life Caring”, un piano a supporto della genitorialità dei dipendenti che prevede investimenti per 120 milioni di euro al 2035.
Il lento ma costante declino della popolazione italiana è oggetto del Rapporto “La natalità e le sfide della genitorialità in Italia: il ruolo delle aziende per un nuovo modello di welfare sostenibile”, realizzato dall’Università Bocconi con il supporto di A2A, dal quale è emerso che nel nostro Paese la fecondità è al minimo storico e che nel 2080 i residenti scenderanno fino a 45,8 milioni.
f03/mgg

Marina Militare, la “Amerigo Vespucci” doppia Capo Horn

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ROMA (ITALPRESS) – L’Amerigo Vespucci, veliero della Marina Militare italiana, ha doppiato per la prima volta Capo Horn, punto di incontro tra Oceano Atlantico e Pacifico, uno dei passaggi più impegnativi al mondo per la navigazione. “Orgoglio della Difesa e simbolo dell’eccellenza italiana, a bordo, con l’equipaggio, sta navigando l’intero Sistema Paese per promuovere l’eccellenza del Made in Italy”, commenta il ministro della Difesa Guido Crosetto.

sat/gsl (Fonte video: Ministero della Difesa)

La mafia usa l’IA nel dark web, all’Onu l’allarme cybercrime

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NEW YORK (ITALPRESS) – E’ allarme sulle cybermafie armate dall’intelligenza artificiale. A lanciarlo è stato il procuratore della Repubblica di Napoli Nicola Gratteri nel corso della conferenza “Le sfide imposte dalla criminalità organizzata nell’era dell’intelligenza artificiale e di internet”, promossa dalla Fondazione Magna Grecia che ha festeggiato 40 anni al Palazzo di Vetro dell’Onu a New York.
xo9/mgg/gsl (video di Stefano Vaccara)

Assolombarda, Chiarini “Per passaggio generazionale serve formazione”

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MLANO (ITALPRESS) – “Il passaggio generazionale è un tema di grandissima attualità. Bisogna tener presente che il 95% del tessuto produttivo italiano è formato da piccole e medie imprese, la gran parte delle quali a conduzione familiare. Queste aziende necessitano nel loro ciclo di un passaggio generazionale. Da una parte abbiamo i giovani imprenditori che sono fucina di tecnologia, dall’altra parte i nostri padri rappresentano quelle competenze consolidate e quel know how di visione strategica a lungo termine. È necessario che ci sia un percorso strategico che possa portare a una contaminazione tra le due visioni per far crescere l’impresa”. Lo ha detto Federico Chiarini, presidente dei giovani imprenditori di Assolombarda, in un’intervista all’agenzia Italpress. (ITALPRESS)

xi2/trl/gsl